Žmonės yra pagrindinis „Huawei“ vertės šaltinis. Jų sveikata, saugumas ir gerovė yra nepaprastai svarbūs mums - ne tik žmonėms, dirbantiems „Huawei“, bet ir tiems, kurie dirba su mumis visoje tiekimo grandinėje. Mes laikomės griežtų tiekėjų standartų, kuriuose pateikiami darbo, sveikatos, saugos, darbo aplinkos ir verslo etikos rodikliai, norėdami aktyviai įvertinti jų laikymąsi ir atitinkamai valdyti mūsų santykius.
Išsamus vertinimas vietoje
„Huawei“ vartotojų verslo grupė kviečia nepriklausomas audito įmones atlikti tiekėjų įmonių socialinės atsakomybės vertinimą. Įvertinimas grindžiamas „Huawei“ tiekėjų socialinės atsakomybės elgesio kodeksu, apimančiu darbo, sveikatos ir saugos, aplinkos, verslo etikos, valdymo sistemas ir kitus aspektus.
Išsamus vertinimas vietoje
„Huawei“ vartotojų verslo grupė kviečia nepriklausomas audito įmones atlikti tiekėjų ĮSA vertinimą. Įvertinimas grindžiamas „Huawei“ tiekėjų socialinės atsakomybės elgesio kodeksu, apimančiu darbo, sveikatos ir saugos, aplinkos, verslo etikos, vadybos sistemos ir kitus aspektus. Mes ne tik tikriname 1 lygio tiekėjus, bet ir 2 lygio tiekėjus, o taip pat ir netiesioginius tiekėjus.
Vykdydami auditus vietoje nustatytoms problemoms spręsti, mes pavedame tiekėjams nustatyti pagrindines priežastis ir imtis pataisos bei prevencinių priemonių.
Daugiau saugos,
Daugiau sveikatos,
daugiau ekologijos
Be ĮSA audito, mes kviečiame profesionalias organizacijas atlikti specialų tiekėjų aplinkos apsaugos, priešgaisrinės saugos ir profesinės sveikatos vertinimą.
Daugiau saugos,
Daugiau sveikatos,
daugiau ekologijos
Be įmonių socialinės atsakomybės audito, mes kviečiame profesionalias organizacijas atlikti specialų tiekėjų aplinkos apsaugos, gaisro gesinimo ir profesinės sveikatos vertinimą. Vyresnieji pramonės ekspertai yra kviečiami imtis iniciatyvos nustatant tobulinimo galimybes ir teikiant tiekėjams rekomendacijas dėl pataisos ir prevencinių priemonių.
Vykdydami šiuos specialius vertinimo projektus, tiekėjai visapusiškai nustato galimą riziką, tobulina vidaus valdymo mechanizmus, formuoja profesionalią valdymo komandą ir smarkiai pagerina savo profesinio valdymo galimybes aplinkos apsaugos, priešgaisrinės saugos ir darbuotojų sveikatos srityse.
Tiekėjo savęs vertinimas
„Huawei“ skatina visus tiekėjus savarankiškai valdyti procesus, prašome jų atlikti savęs vertinimą.
Tiekėjas veiklos vertinimas
„Huawei“ vartotojų verslo grupė atlieka išsamų tiekėjų ĮSA veiklos rezultatų, vietinio audito rezultatų ir praėjusių metų patobulinimų vertinimą, o vertinimo rezultatai yra įtraukiami į tiekėjo išsamių veiklos vertinimo rezultatų dalį.
Tiekėjas veiklos vertinimas
„Huawei“ vartotojų verslo grupė kasmet atlieka tiekėjų tvarumo rezultatų apžvalgą, kuri yra išsami tiekėjų ĮSA veiklos rezultatų, vietinio audito rezultatų ir tobūlėjimo per pastaruosius metus įvertinimas. Įvertinimo rezultatai yra dalis išsamių tiekėjų veiklos vertinimo rezultatų, jie sudaro 10–15 proc. Veiklos rezultatų įvertinimai daro tiesioginį poveikį tiekėjų ir „Huawei“ komerciniam bendradarbiavimui ir yra naudojami naujų tiekėjų atrankos ir kategorijų tiekėjų portfelio valdymui. Tiekėjai, turintys gerus veiklos rezultatus, turi daugiau galimybių bendradarbiauti versle. Tiekėjų, kurių veiklos rezultatai prasti, reikalaujama, kad per nurodytą laikotarpį būtų padarytas progresas, sumažinta pirkimo dalis ar verslo bendradarbiavimo galimybės ar net nutraukti bendradarbiavimo santykiai.
Tiekėjo plėtimasis ĮSA lyderystė
„Huawei“ vartotojų verslo grupė kviečia vyresnius tiekėjų vadovus periodiškai dalyvauti „Huawei Consumer BG“ tiekėjų kokybės konferencijoje, siekdama pagerinti tiekėjų įmonių socialinę atsakomybę ir skatinti tiekėjų vadovų ĮSA lyderystę.
Aukštos rizikos tiekėjams „Huawei“ reikalauja, kad aukščiausioji vadovybė atidžiai stebėtų ir parengtų konkrečią ĮSA tobulinimo darbo ataskaitą.
Tobūlėjimas kartu
„Huawei“ vartotojų verslo grupė nuolat vykdo tiekėjų ĮSA apmokymus ir teikia instrukcijas, kad pagerintų esamas tiekėjų ĮSA galimybes; potencialiems naujiems tiekėjams mūsų ĮSA specialistai įvertins juos ir padės jiems suprasti ir atitikti „Huawei“ ĮSA reikalavimus.
Tobūlėjimas kartu
Potencialiems ir naujai prisistačiusiems tiekėjams „Huawei CBG“ paskiria ĮSA (Įmonės socialinės atsakomybės) profesionalus, kad jie įvertintų ir apmokytų tiekėjus, kad padėtų jiems greitai suprasti ir atitikti „Huawei“ ĮSA reikalavimus.
„Huawei CBG“ reguliariai vykdo tiekėjų ĮSA apmokymus ir teikia instrukcijas, kad tiekėjai galėtų priimti geriausią pramonės praktiką ir įtraukti tvarų vystymąsi į verslo strategijas, sumažinti verslo riziką ir pagerinti veiklos efektyvumą. „Huawei CBG“ taip pat bendradarbiavo su profesinėmis organizacijomis taikydama tiekėjų darbo teises, aplinkos apsaugą, priešgaisrinę saugą ir profesinės sveikatos gerinimo projektus. Vykdydami šiuos projektus tiekėjai visapusiškai nustato galimą riziką, tobulina vidaus valdymo mechanizmus, formuoja profesionalią vadybos komandą ir smarkiai pagerina savo profesinio valdymo galimybes žmogiškųjų išteklių, aplinkos apsaugos, priešgaisrinės saugos ir darbuotojų sveikatos srityse.
Visapusiška nauda
Padėti tiekėjams nustatyti galimybes strateginėje, komercinėje, techninėje, kokybės, projektų valdymo ir įmonės socialinės atsakomybės srityse, taip gerinant bendrą tiekėjų veiklą ir konkurencingumą.
Visapusiška nauda
Norėdami padėti „Huawei CBG“ strateginiams tiekėjams pasiekti tvarų vystymąsi, mes pradėjome strateginį tiekėjų plėtros projektą, kuris padėjo tiekėjams nustatyti galimybes strateginėje, komercinėje, techninėje, kokybės, projektų valdymo ir įmonės socialinės atsakomybės srityse ir taip pagerinti bendrą tiekėjų veiklą ir konkurencingumą. Įmonės socialinės atsakomybės srityje nustatėme daug plėtros galimybių, tokių kaip darbuotojų gerovė, šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijos, atliekų mažinimas, tiekėjų valdymas ir sveikata bei sauga “.
Daugiau priklausymo jausmo, daugiau harmonijos
Mums rūpi, ar tiekėjų darbuotojai, ypač tiesioginiai darbuotojai, dirba ir gyvena sveikoje, saugioje ir orioje aplinkoje.
Daugiau priklausymo jausmo, daugiau harmonijos
Mums rūpi, ar tiekėjų darbuotojai, ypač tiesioginiai darbuotojai, dirba ir gyvena sveikoje, saugioje ir orioje aplinkoje. Ar yra geras karjeros kelias?
Tiekėjų atsiliepimai: Dėl progreso praėjusiais metais tiekėjų apyvartos lygis sumažėjo nuo 9,0% iki 2,3%. Sumažėjus fabriko apyvartos rodikliams, sumažėjo įdarbinimo ir personalo mokymo išlaidos, sustiprėjo darbuotojų priklausomybės jausmas, o bendras gamyklos veiklos efektyvumas buvo žymiai pagerėjęs, todėl gamyklos geriau sugeba tvariai vystytis.
Atsakingas medžiagų
išgavimas
2011 m. Pradėjome volframo, alavo, tantalo ir aukso (3TG) šaltinių tyrimą; Iki 2013 m. Mes atsekėme 3TG lydyklą ar perdirbimo gamyklą. Lydyklų ar naftos perdirbimo įmonių sąrašas yra reguliariai tiriamas ir atnaujinamas kiekvienais metais.
Atsakingas medžiagų išgavimas
2011 m. Mes pradėjome tirti volframo, alavo, tantalo ir aukso (3TG) šaltinius savo gaminiuose.
2013 m. 3TG atsekėme lydyklą ar perdirbimo gamyklą. Lydyklų ar naftos perdirbimo įmonių sąrašas buvo reguliariai tiriamas. Nekvalifikuotoms lydykloms ar naftos perdirbimo įmonėms, kurių nėra RMI išleistame ir atnaujintame sąraše, paprašėme tiekėjo jas pakeisti, kol jos nebus kvalifikuotos.
2015 metais norėdami dar labiau patobulinti atsakingą medžiagų tiekimą, pakvietėme trečią šalį, profesionalias institucijas, peržiūrėti atsakingą naudingųjų iškasenų tvarkymo procesą ir atnaujinti konfliktinių naudingųjų iškasenų vertinimą ir deramą patikrinimo procesą, remdamiesi „OECD deramo patikrinimo dėl atsakingo mineralų grandinės tiekimo iš konfliktų paveiktų ir didelės rizikos zonų“.
2016 metais pradėjome valdyti atsakingo kobalto gavybą.
Nuo 2017 metų įgyvendinome kobalto deramo patikrinimą, remdamiesi „Kinijos deramo patikrinimo gairėmis dėl atsakingų mineralų tiekimo grandinių“, kurias išleido CCCMC, ir „OECD deramo patikrinimo gairės dėl atsakingų mineralų tiekimo iš konfliktų ir didelės rizikos zonų“. Trečios šalies audito organizacijos buvo pakviestos atlikti daramo valdymo patikrinimą ir peržiūrėti kobalto tiekimo grandines gamyklose. Mes atsekėme kobalto lydyklų sąrašą, keletas jų buvo atsekti pačioje grandies pradžioje esančiose kobalto kasyklose.
2019 m. Mes dar patobulinome atsakingą naudingųjų iškasenų valdymą, sutelkdami dėmesį ne tik į konfliktines ir didelės rizikos zonas, bet ir į visos tiekimo grandinės žmogaus teisių, aplinkos, sveikatos ir saugumo riziką, kuri atitinka pramonės ir daugelio suinteresuotųjų šalių iniciatyvas.
Politika ir pareiškimas
Sužinokite daugiau apie „Huawei“ tiekėjo įmonių socialinės atsakomybės valdymo standartus ir reikalavimus.
Tiekėjo ĮSA elgesio kodeksas
Sužinokite daugiau
Šiuolaikinės vergijos prevencija
Sužinokite daugiau
Pareiškimas dėl konfliktinių mineralų
Sužinokite daugiau