Ľudia sú v spoločnosti Huawei najväčšou prioritou. Ich zdravie, bezpečnosť a pohoda sú pre nás prvoradé - to sa netýka len ľudí, ktorí pracujú v spoločnosti Huawei, ale aj tých, ktorí s nami spolupracujú v celom dodávateľskom reťazci. S dodávateľmi dodržiavame prísny súbor noriem, a to najmä čo sa týka práce, zdravia, bezpečnosti, pracovného prostredia a podnikateľskej etiky.
Proces posudzovania
Huawei pravidelne pozýva nezávislé audítorské firmy, aby vykonali hodnotenie CSR pre dodávateľov. Posudzovanie je založené na Kódexe správania, ktorý sa týka práce, zdravia a bezpečnosti, životného prostredia, obchodnej etiky, systémov riadenia a ďalších aspektov.
Proces posudzovania
Huawei vyzýva nezávislé audítorské firmy, aby vykonali hodnotenie CSR pre dodávateľov. Posúdenie je založené na Kódexe správania CSR dodávateľov spoločnosti Huawei, ktorý sa týka práce, zdravia a bezpečnosti, životného prostredia, obchodnej etiky, systémov riadenia a ďalších aspektov. Kontrolujeme nielen dodávateľov úrovne 1, ale aj dodávateľov kategórie 2, ktoré siahajú ďalej v dodávateľskom reťazci.
V prípade problémov zistených počas auditu dávame dodávateľom pokyny, aby identifikovali základné príčiny a prijali nápravné a preventívne opatrenia.
Bezpečnejšie,
zdravšie,
ekologickejšie
Okrem auditu CSR pozývame profesionálne organizácie, aby vykonali špeciálne hodnotenie ochrany životného prostredia dodávateľov, požiarnej bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Bezpečnejšie,
zdravšie,
ekologickejšie
Okrem auditu SZP pozývame profesijné organizácie, aby vykonali špeciálne hodnotenie ochrany dodávateľov, ochrany životného prostredia, požiaru a ochrany zdravia pri práci. Vyzývame vedúcich odborníkov v tomto odvetví, aby sa ujali vedenia pri určovaní možností na zlepšenie a usmernenie dodávateľov o preventívnych opatreniach.
Prostredníctvom týchto hodnotení dodávatelia v plnej miere identifikujú potenciálne riziká, zlepšujú interné riadiace mechanizmy, vytvárajú profesionálny riadiaci tím a výrazne zlepšujú svoje profesionálne schopnosti v oblasti ochrany životného prostredia, požiarnej bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Samohodnotenie dodávateľov
Huawei podporuje samosprávu všetkých dodávateľov, a preto vyžadujeme od dodávateľov ich sebahodnotenie.
Hodnotenie výkonu dodávateľov
Spoločnosť Huawei vykonala za uplynulý rok komplexné hodnotenie výkonnosti v oblasti SZP dodávateľov a výsledkov auditu. Výsledky hodnotenia sú zahrnuté ako súčasť komplexného hodnotenia výkonnosti dodávateľov.
Hodnotenie výkonu dodávateľov
Spoločnosť Huawei vykonáva každoročné hodnotenie výkonnosti dodávateľov v oblasti udržateľnosti, čo je komplexné hodnotenie výkonnosti spoločností v oblasti SZP, výsledkov auditu a zlepšenia v porovnaní s uplynulým rokom. Výsledky hodnotenia sú súčasťou komplexného hodnotenia výkonnosti dodávateľa, čo predstavuje 10% - 15%. Výsledky hodnotenia priamo ovplyvňujú obchodnú spoluprácu medzi dodávateľmi a spoločnosťou Huawei a používajú sa pri výbere dodávateľov pre nové projekty. Dodávatelia s dobrými výsledkami majú viac príležitostí na obchodnú spoluprácu. V prípade dodávateľov s nedostatočným výkonom je potrebné vykonať nápravu v stanovenom období, znížiť podiel príležitostí na obchodnú spoluprácu, alebo prípadne úplne zrušiť spoluprácu.
Rozvoj CSR u dodávateľov
Spoločnosť Huawei pravidelne pozýva vedúcich pracovníkov dodávateľov, aby sa zúčastňovali na konferencii pre dodávateľov spoločnosti Huawei, aby sa zlepšilo povedomie dodávateľov o SZP a podporilo sa postavenie vedúcich pracovníkov v oblasti SZP.
Pokiaľ ide o vysokorizikových dodávateľov, spoločnosť Huawei vyžaduje, aby vrcholový manažment venoval osobitnú pozornosť a vypracoval osobitnú pracovnú správu o zlepšení SZP.
Spoločnými silami k lepšej spolupráci
Spoločnosť Huawei CBG vykonáva rutinné školenie a koučovanie v oblasti SZP svojich dodávateľov. Pokiaľ ide o nových potenciálnych dodávateľov, naši odborníci v oblasti SZP ich vyhodnotia a zaškolia, aby im pomohli pochopiť požiadavky spoločnosti Huawei.
Spoločný vývoj
Pre potenciálnych a nových dodávateľov organizuje spoločnosť Huawei prednášky profesionálov v oblasti SZP, ktorí ich hodnotia a školia.
Spoločnosť Huawei vykonáva rutinné školenia a koučovanie dodávateľov v oblasti SZP, aby usmerňovala dodávateľov pri prijímaní najlepších postupov v tomto odvetví a ich začlenení do obchodných stratégií. Ďalej sa usiluje o znižovanie podnikateľských rizík a zlepšovanie prevádzkovej efektívnosti. Huawei tiež spolupracuje s profesionálnymi organizáciami pri implementácii pracovného práva u dodávateľov, ochrany životného prostredia, požiarnej bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Prostredníctvom týchto projektov dodávatelia v plnej miere identifikujú potenciálne riziká, zlepšujú interné riadiace mechanizmy, rozvíjajú profesionálny riadiaci tím a výrazne zlepšujú svoje profesionálne schopnosti v oblasti ľudských zdrojov, ochrany životného prostredia, požiarnej bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Spokojnosť na oboch stranách
Pomáhame dodávateľom pri hľadaní príležitostí v strategických, obchodných, technických, kvalitatívnych oblastiach, v oblasti riadenia projektov a v oblasti SZP. Zlepšujeme tak celkový výkon a ich konkurencieschopnosť, čo v konečnom dôsledku len podčiarkuje dobré meno spoločnosti Huawei.
Spokojnosť na oboch stranách
Aby sme pomohli strategickým dodávateľom spoločnosti Huawei dosiahnuť trvalo udržateľný rozvoj, spustili sme strategický projekt rozvoja dodávateľov, ktorý má pomôcť dodávateľom identifikovať ich možnosti v strategických, obchodných, technických, kvalitatívnych oblastiach, v oblasti riadenia projektov a oblasti SZP. Tým sa zlepšuje celkový výkon a konkurencieschopnosť dodávateľov. V oblasti sociálnej zodpovednosti podnikov sme identifikovali veľa príležitostí na rozvoj, ako napríklad blahobyt zamestnancov, skleníkové plyny, znižovanie odpadu, riadenie dodávateľov, ich zdravie a bezpečnosť.
Harmonické prostredie
Zaujíma nás, či zamestnanci dodávateľov, najmä pracovníci v prvej línii, pracujú a žijú v zdravom, bezpečnom a dôstojnom prostredí.
Harmonické prostredie
Zaujíma nás, či zamestnanci dodávateľov, najmä pracovníci v prvej línii, pracujú a žijú v zdravom, bezpečnom a dôstojnom prostredí. Záleží nám na ich kariérnom rozvoji.
Spätná väzba od dodávateľov: Vďaka zlepšeniu v minulom roku sa miera obratu dodávateľov znížila z 9,0% na 2,3%. Zníženie fluktuácie závodu znížilo náklady na nábor a školenie personálu, pocit spolupatričnosti zamestnancov bol silnejší a celková prevádzková efektívnosť závodu sa výrazne zlepšila, vďaka čomu sa továrne lepšie rozvíjajú.
Dohoda SZP o dodávateľovi spoločnosti Huawei a kódex správania pre dodávateľov popisuje náš
Zodpovedné hľadanie
zdrojov
V roku 2011 sme začali vyhľadávať zdroje volfrámu, cínu, tantalu a zlata (3TG); Do roku 2013 sme sledovali 3TG k taviarni alebo rafinérii. Zoznam taviarní alebo rafinérií sa každý rok pravidelne skúma a aktualizuje.
Zodpovedné hľadanie zdrojov
V roku 2011 sme v našich produktoch začali skúmať zdroje volfrámu, cínu, tantalu a zlata (3TG).
V roku 2013 sme vystopovali 3TG k taviarni alebo rafinérii. Zoznam taviarní alebo rafinérií sme priebežne skúmali. Pokiaľ šlo o nekvalifikované taviarne alebo rafinérie, ktoré nie sú v zozname zverejnenom a aktualizovanom spoločnosťou RMI, požiadali sme dodávateľov o ich výmenu.
V roku 2015 sme v záujme ďalšieho zlepšenia riadenia zodpovedného získavania materiálov pozvali odborné inštitúcie tretích strán, aby prehodnotili postup riadenia nerastných surovín a aktualizovali proces posudzovania konfliktných nerastov na základe „Usmernení OECD o povinnej starostlivosti o zodpovedné zásobovanie“ a skontrolovali aj reťazce nerastov z oblastí postihnutých konfliktom a vysoko rizikových oblastí.
V roku 2016 sme začali so spracovávaním kobaltu.
Od roku 2017 sme implementovali riadenie povinnej starostlivosti o kobalt na základe „Čínskych usmernení o povinnej starostlivosti pre zodpovedné nerastné dodávateľské reťazce“ vydaných CCCMC a „Usmernenia OECD o povinnej starostlivosti pre zodpovedné zásobovacie reťazce nerastov z oblastí postihnutých konfliktom a vysoko rizikových oblastí." Audítorské organizácie tretích strán boli vyzvané, aby vykonali hĺbkovú správu a preskúmali závody v dodávateľskom reťazci. Niektoré z nich boli spätne vysledované až po horné kobaltové bane.
V roku 2019 sme tiež zlepšili zodpovedné nakladanie s nerastnými surovinami so zameraním nielen na konfliktné a vysokorizikové oblasti, ale aj na ľudské práva, životné prostredie, zdravie a bezpečnostné riziká celého dodávateľského reťazca.
Postupy a vyhlásenie
Získajte viac informácií o štandardoch a požiadavkách na správu SZP dodávateľov spoločnosti Huawei.
Dodávateľský kódex správania CSR
Zisti viac
Prevencia moderného otroctva
Zisti viac
Vyhlásenie o nerastných konfliktoch
Zisti viac