2015/04/22
Інновації змінюють світ. Міжнародний чемпіонат «Золотий Байт» пройшов за підтримки компанії Huawei

Інновації змінюють світ. Міжнародний чемпіонат «Золотий Байт» пройшов за підтримки компанії Huawei

hot press

Київ, Україна, 18-19 квітня 2015 року – Компанія Huawei, світовий лідер у галузі інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ), один із лідерів з поставок смартфонів у світі, виступила в якості інноваційного партнера на міжнародному чемпіонаті «Золотий Байт».

hot press

Міжнародний чемпіонат комп'ютерних талантів «Золотий Байт» організований Комп'ютерною Академією ШАГ у 2008 році. Його місія – підтримка комп'ютерних талантів і розвиток IT-сфери. Конкурс орієнтований на молоде, прогресивне покоління, яке прагне проявити та реалізувати свої здібності у сфері IT-технологій, дизайну та комунікацій. Цього року темою конкурсних робіт Чемпіонату «Золотий Байт-2015» була: «Changing the World» («Змінюючи світ»).

hot press

Фінал конкурсу відкрив переможець «Золотого Байта» 2012 Віктор Ісаков, який здобув перемогу в одному з найпрестижніших IT-Чемпіонатів Imagine Cup, що проводиться за підтримки Microsoft, і прославив Україну на весь світ.

hot press

Будучи однією з інноваційних компаній світу (Huawei увійшла в ТОП-50 найбільш інноваційних компаній 2014 року по версії американської консалтингової компанії Boston Consulting Group), Huawei підтримує молоде покоління і розділяє їх прагнення змінити світ за допомогою технологій, нових розробок, представляючи кращі рішення.

hot press

З цією метою Huawei виступила в якості одного з інноваційних партнерів та члена журі категорії «Mobile Development» («Мобільні розробки»).

hot press

Про це докладніше в інтерв'ю з Юлією Бесєдіної – керівником відділу маркетингу і продажів ТОВ «Хуавей Україна» по категорії продуктів смартфони, планшети, аксесуари.

hot press

- Юлія, поділіться, будь ласка, своїми враженнями.

hot press

Компанія Huawei вперше брала участь у цьому освітньому проекті. Дізнавшись про те, що наш партнер, комп'ютерна академія «ШАГ», приступила до організації 7-го чемпіонату «Золотий Байт-2015» з темою «Сhanging the World», що в перекладі означає «Змінюючи світ», ми одразу ж прийняли рішення про свою участь, адже філософія компанії Huawei – «Make it possible» («Зроби це можливим»), максимально відповідає формату заходу. Вам не здається, що обидва твердження чудово доповнюють один одного? Ми прийняли рішення підтримати учасників, які зроблять це можливим – спробують за допомогою своїх вмінь і талантів у сфері технологій змінити світ на краще. Кожна з представлених робіт в номінації, яку ми підтримували – «Мобільні розробки», захоплювала інноваційністю та неординарністю рішень, які знаходили настільки юні учасники. Я досі перебуваю під величезним враженням. Це прекрасно, що в Україні так багато талановитих дітей, які переконані в своїх силах, і вважаю обов'язком таких компаній, як Huawei, підтримувати і максимально сприяти їх розвитку. Як же інакше «Make it possible» («Зробити це можливим»)?

hot press

- Є в планах інші подібні спонсорські проекти?

hot press

На сьогоднішній день, це перший освітній проект, який підтримала компанія Huawei в Україні. Я переконана, що він не останній, тому безперечно «Золотий Байт», а також інші подібні ініціативи, є дуже важливими для розвитку країни та світової технологічної індустрії в цілому. Компанія Huawei, в рамках українського представництва, прагне не тільки підтримувати такі ініціативи, але також виступає організатором власного освітнього проекту: смарт-клубу «Гаджетоманія». Метою даного клубу є створення спільноти однодумців, які прагнуть дізнаватися якомога більше про світ технологій, новаторські рішення і шляхи їх реалізації, ділитися новими ідеями, які згодом можуть бути реалізовані у світовому масштабі.

hot press

- Ви судили категорію «Мобільні розробки». Чи вдалося юним талантам здивувати Вас?

hot press

Кожен проект, який презентували команди, був настільки цікавим, пізнавальним і новаторським, що час минув непомітно. У якісь моменти здавалося, що переді мною стояли молодий Віктор Ісаков, Марк Цукерберг, Стів Джобс, Ніколас Тесла. По завершенню презентацій ми, виставивши оцінки, ще близько години радилися, сперечалися і не могли визначити тільки трьох переможців в категорії, настільки переконливими були роботи.

hot press

- Чи не пригледіли для компанії майбутнього потенційного співробітника? Якими, на Ваш погляд, якостями треба володіти, щоб мати можливість працювати в компанії Huawei?

hot press

Презентовані роботи були або на 100% готовими бізнес рішеннями, або такими, що знаходяться на стадії запуску. Це вражає, але учасники в свої 13-20 років вже готові до запуску власного бізнесу, не кажучи вже про те, що 90% з них ми б із задоволенням розглядали в якості R&D співробітників компанії Huawei. Хочу відзначити, що компанія Huawei увійшла в рейтинг найпопулярніших роботодавців за результатами дослідження від Linkedin, що свідчить також про нашу високу привабливість, як потенційного роботодавця (посміхається). Співробітники Huawei повинні володіти, в першу чергу, нестандартним способом мислення, новаторським і неординарним підходом для того, щоб досягати нових висот і вершин в тій сфері, до якої належать: будь то бізнес-рішення, розробки, виведення нових продуктів та інше. Саме такими якостями володіють діючі та потенційні співробітники, інакше компанія не змогла б за такий короткий проміжок часу зробити настільки колосальний ривок – увійти до трійки світових лідерів з поставок смартфонів, завоювавши безліч нагород у сфері інновацій, потрапивши в ТОП-50 інноваційних компаній світу і в ТОП-100 найкращих брендів світу.