HUAWEI ist führender Anbieter im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie und weltweit zweitgrößter Smartphone-Anbieter. Gegründet 1987 in Shenzhen China, beschäftigt HUAWEI heute mehr als 180.000 MitarbeiterInnen in mehr als 170 Ländern. In 16 Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen arbeiten heute über 80.000 ForscherInnen und IngeneurInnen an den Technologien von morgen.

High-End-Smartphones, wie die für professionelle Fotografie bekannte HUAWEI P-Serie und die für technische Innovationen stehende HUAWEI Mate-Serie, erfreuen sich in Österreich großer Beliebtheit. Neben Smartphones bietet das Unternehmen auch Notebooks, Tablets, Wearables und Accessoires an. In Österreich ist HUAWEI seit 2006 mit einem eigenen Standort vertreten und beschäftigt derzeit rund 100 MitarbeiterInnen in Wien. Im Dezember 2017 eröffnete der erste HUAWEI Service Shop Österreichs. Die Eröffnung des ersten HUAWEI Flagship Stores ist für Sommer 2019 in Wien geplant.

Wir bieten die folgenden spannenden Positionen sowie die Möglichkeit sich gemeinsam weiter zu entwickeln.

 

Store Marketing Manager - Devices (m/w)

Wir bieten eine spannende Karriere in einem der führenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen. Darüber hinaus bieten wir ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3000,- für 38,5h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung sowie zusätzlichen Leistungen.


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlichkeit für das Marketing und für Store Aktivierungsstrategien
  • Sicherstellung, dass das Image von Marke und Geschäft als zugänglich, vertrauenswürdig und erstklassig dargestellt wird
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um den vierteljährlichen, monatlichen und täglichen Aktivierungsplan von HUAWEI Experience Store zu entwerfen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Filialteam, um den Aktivierungsplan umzusetzen
  • Durchführung von spezifischen Events, wie zum Beispiel Produkt Launches sowie Reporting des Umsetzungsfortschritts
  • Suchen nach kooperativen Ressourcen im Markt, um die Qualität von Store Retail-Marketing- und Store-Aktivitäten zu verbessern
  • Aufbau von Kundenschulungen (Erstellen von Unterrichtsskripten)
  • Organisation von Teamschulungen
  • Kommunikation mit Influencers, Agenturen und Produktionspartnern (bei Bedarf)
  • Budgetverwaltung des gesamten Einzelhandel-Marketingplans

Voraussetzungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Event- und Marketingbereich
  • Erfahrung in Planung und Durchführung von Online- und Offline-Aktivierungen
  • Hohes Level an Energie, Leidenschaft und Engagement sowie innovative Ideen im Handelsmarketing
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Sehr hohe interkulturelle Kompetenz
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Kontaktinformation

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Photo an Frau Wang weiying.wang@huawei.com und geben Sie Ihr frühest mögliches Beginndatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung und die Stellenbezeichnung Store Marketing ManagerIn an.

 

Digital Specialist (m/w)

We are looking for a suitable candidate for Digital Specialist position in Huawei Austria Consumer BG. Ideal candidate would be in charge of creation and supervision over digital content marketing activities, including content creation, seeding and copywriting.
Digital Specialist for Austria (Consumer Business Group) - Outsourcing


Job Requirements

  • Deep experience in Digital (4+ years’ experience including knowledge of the latest digital trends and best practice)
  • In-depth understanding of all key social media platforms in Austria and Influencer Marketing
  • Creative, reliable, responsible and accurate with an attention to details
  • Have at least 3 years’ experience working as a content manager or copywriter.
  • University Degree preferably Marketing or Journalism, telecommunication related would be a plus.
  • Excellent communication and interpersonal skills with ability to work in a multi-cultural environment.
  • Excellent project management skills.
  • Very Good English & German in speaking, reading and writing.
  • Basic technical knowledge of HTML and web publishing
  • Knowledge of graphic software would be an advantage(PS, AI)
  • Good MS Office skills.

Main Responsibilities

  • Planning and implementation digital content strategy & communication plans
  • Supervision over content creation activities for the organization’s website.
  • Developing content marketing calendar to ensure regular content seeding across owned comm. Platforms (Experience in using content calendar management systems like Trello, Swat etc.)
  • Writing entertaining and informative copies for search engine optimization purposes.
  • Repurposing content for different mediums including social media and video together with Digital agency.
  • Working alongside the digital manager to create content for the different social media channels.
  • Updating all sections of the websites and social media owned platforms
  • Plan and implement spreading information about product launch events, monitor the implementation and assess the results;
  • Stay up-to-date with developments and generate new ideas to draw audience’s attention
  • Creation of entertaining and informative content based on latest trends and business needs.
  • Support to marketing team with ad-hoc copywriting/translations
  • Keeping up to date with industry best practice and monitoring content activities of competitor websites.

Additional Key tasks

  • Production of Instagram Stories and Photos with Smartphone
  • Developing and implementing the most effective digital strategy and plans for Huawei consumer business in Austria; and also responsible for Digital KPI result.
  • Being responsible for social media campaigns and management.
  • Cooperating with social media influencers on long and short term campaigns.
  • Working with the country marketing team to ensure coherence and link with other media strategies; to ensure execution of Huawei brand strategy and activities in collaboration with media and communication agencies;
  • Based on Austria’s characteristics, our brand story and released products (Smartphone/ Tablet/Wearable) life cycle, be able to craft and to manage a comprehensive and innovative strategy of marketing and content, plan.
  • Executing and tracking marketing campaign and content calendar /activities across digital. Generating brand awareness, building brand love. By means of the Internet, Social Media, SEO/SEM, Buzz, digital influencer and SNS to assist in the publication of star products and focus on activities, and project implementation, assisting in promotion planning and development in retail activities.
  • Being responsible for digital platform design and operational management. Developing standards, systems and best practices for content creation, distribution, maintenance, content retrieval and content repurposing, including the real-time implementation of content strategies.Leveraging market data to develop content.
  • Agency management and responsible to optimize the costs and operational effectiveness
  • Producing effective copy for online ads
  • Website maintenance: proactively manage the updates and upload the new content

Interested in it? Please send your CV and a motivation letter to us

Please send your detailed resume/CV via e-mail to weiying.wang@huawei.com indicating your earliest start date and your salary expectations.

 

PC Sales Manager (m/w)

Our business is growing and we are looking to expand our team with a Public Relation Specialist. We offer you a professional career in one of the leading multinational telecommunication companies with a competitive compensation starting at €56.000 annual gross salary which can be higher depending on your qualifications and relevant experience. Additionally we offer other benefits.


Your Key Responsibilities

  • Develop Huawei PC (like Matebook) business plans and sales strategies together with the Sales, GTM and retail team;
  • Building and managing PC sales with our Key Accounts(operators and retail Key Accounts);
  • Deliver PC sales activity reports and sales forecasts;
  • Achieve PC annual sales targets on revenue, Sell Out and profits;
  • Arranging meetings with customers presenting products and services;
  • Managing relations with Huawei’s Key Accounts;
  • Competition and market monitoring;
  • Managing and supervising PC sales process from presales, product tests up to final sales;
  • Preparing responses to tenders from Key Accounts;

Requirements

  • University Degree, telecommunication related is a plus
  • Have at least 5 years’ experience working as a PC sales manager.
  • In-depth understanding of PC business in Austria
  • Excellent negotiation and interpersonal skills with ability to work in a multi-cultural environment
  • Analytic- and strategic-thinking
  • Very Good English in speaking, reading and writing

Interested? Please get in touch.

Please send your detailed resume/CV via e-mail to weiying.wang@huawei.com indicating your earliest start date and your salary expectations.

 

Huawei Flagship Store- Deputy Store Manager (m/w)

Wir bieten eine spannende Karriere in einem der führenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen. Darüber hinaus bieten wir ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.000,- für 38,5h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung sowie zusätzliche Leistungen.


Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten im Retail Team unter Leitung des Store Managers, Organisation und Motivation des gesamten Store Teams
  • Fokus immer auf Kunden und Vertrieb
  • Mitverantwortung bei Abwicklung der Inventur und Nachbestellungen
  • Planung und Umsetzung von Werbeaktionen
  • Umsatzziele erreichen und übertreffen
  • Vorbild sein im effizienten Arbeiten mit Warenbestand, Kassenarbeit,
  • Lagerhaltung und Preisauszeichnung
  • Arbeitgebervertreter sein und sicherstellen, dass Prozesse eingehalten werden
  • Durchführung administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Store Managers
  • Planung und Umsetzung einer effizienten Personalplanung in Absprache mit dem Store Manager
  • Planung und Umsetzung der regionalen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Aufsicht über sämtliche administrative Vorgänge und Prozesse in der Filiale
  • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Schnittstelle zur zentralen Personalverwaltung
  • Sicherheit und Funktionalität der Filiale
  • Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/in wünschenswert oder abgeschlossenes Studium im Bereich Management und Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Filialunternehmen aus einer vergleichbaren Branche
  • Geschäftszahlen auswerten und interpretieren
  • Erfahrung in der Personalarbeit (Personaldisposition, Personalgewinnung, Personalentwicklung) in einer großen Organisationsstruktur
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Excel Kenntnisse (Excel Pivot)
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
  • Überzeugendes Auftreten und überdurchschnittliches Engagement

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto an Frau Wang weiying.wang@huawei.com und geben Sie Ihr frühest mögliches Beginndatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung und die Stellenbezeichnung Deputy Store ManagerIn an.